2006/04 apecactif/apecactif25 doc. info clients/com. clients/com. rh [administrations et services d'intérêt général apec France emploi cadres bilan 2005 perspectives 2006 croissance ] }Bazin .

+4% de recrutements cadres attendus pour 2006
Selon Catherine Martin, Présidente de l’APEC, nous passons « d’une croissance jugée encore fragile début 2005, à une croissance solide. » De 168 000 à 178 000 recrutements cadres devraient être effectués en 2006.
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apec actif n° 25 / avril 2006
apec administrations et services d'intérêt général (agence: angie)
ref:apecactif25-02[France emploi cadres bilan 2005 perspectives 2006 croissance ] support d'information clientèle
paru le: 1/04/2006 - 370 mots -2295 caractères -1,53 feuillets -par Bruno Cargnelli pour apec
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Les 11 000 entreprises du panel interrogé par l’APEC tablent sur une croissance de 4% de leurs recrutements par rapport à 2005, année déjà exceptionnelle durant laquelle 171 000 recrutements ont été observés - soit légèrement plus que les estimations les plus optimistes. Sur les 14 dernières années, de tels niveaux n’ont été atteints que durant la période 1999-2001. À l’exception notable de l’Industrie, tous les secteurs économiques envisagent une hausse des recrutements : +10% dans la Construction et les Services, +8% dans le Commerce. Le nombre des embauches devrait donc se maintenir à des niveaux élevés pour la quasi-totalité des fonctions cadres. En particulier, la R&D, fonction-clé sur le marché, devrait atteindre les 14 000 recrutements, soit un niveau élevé témoignant d’une politique volontariste des entreprises en matière d’investissement. Même s’ils ne profitent pas plus que les autres cadres de l’embellie observée en 2005, et qui se confirme pour 2006, les jeunes diplômés devraient bénéficier de cette amélioration de la conjoncture, après cinq années consécutives de baisse des offres. En tout cas, elle profitera à coup sûr aux cadres confirmés qui devraient peser pour 45% des embauches totales. Particulièrement s’ils habitent le Languedoc Roussillon (hausse prévue de +20% des recrutements) où les Régions PACA, Rhône-Alpes et Île-de-France (respectivement +7%, +6% et +1% de croissance attendue).


Encadré Expert
Valérie Bazin, responsable étude à l’APEC
« révélateur d’une gestion de court terme »
« Le niveau de recrutement observé en 2005 et les prévisions 2006 sont de bonnes nouvelles pour l’emploi cadre. Mais cela témoigne aussi de la généralisation d’une vision des RH privilégiant le court terme, notamment au sein des grandes entreprises. Sur un marché de l’emploi qui leur reste globalement favorable, tout se passe comme si les politiques RH visaient avant tout à une adaptation immédiate à l’amélioration ou à la dégradation de la conjoncture économique. L’embellie est générale, à l’exception du secteur industriel, mais elle est soutenue par les grandes entreprises. Celles qui ont embauché en 2005 sont aussi celles qui prévoient d’embaucher en 2006. Les PME, quant à elles, se montrent beaucoup plus réservées dans un environnement incertain. »

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apec actif
support d'information clientèle - apecadministrations et services d'intérêt généralapec (association pour l’emploi des cadres)
trimestriel - 16 pages - diffusion: 100000 exemplaires - France
langue: français
agence: angie [2004 -> 2007]

apec actif n° 25 / avril 2006

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